“Groep op, verdubbel het plezier”: Een kustavontuur verenigt het team

Onlangs hebben we een levendig teamevenement georganiseerd aan een strandlocatie aan de kust, waarbij medewerkers werden samengebracht voor een dag vol plezier, samenwerking en praktische activiteiten aan zee onder het thema “Groep op, verdubbel het plezier”. Het evenement had tot doel om interpersoonlijke banden te versterken en een hechtere werkcultuur binnen het team te bevorderen.

De dag begon met een groepsfoto op het zandstrand, waar medewerkers trots een felrode spandoek vasthielden met daarop het bedrijfslogo en de teambuilding-slogan. Lachende gezichten en opgestoken handen vulden het beeld, waarmee vanaf het begin de enthousiaste en verenigde geest van het team werd vastgelegd.

Na de fotosessie begon het team aan een spannende rit met de speedboot over de kalme kustwateren. In zwemvesten gekleed, lachten en juichten de medewerkers terwijl de boten door de golven ploegden, waardoor een opwindende gezamenlijke ervaring ontstond die de alledaagse werkomgevingsbarrières doorbrak. De wind in het haar en de samenhorigheid van het samen over het water navigeren waren een perfect ijsbreker voor de activiteiten van de dag.

Het hoogtepunt van het retraite was de activiteit waarbij gezocht werd naar voedsel op de slikvloed, een wezenlijk kustgebonden tijdsbesteding die teamwork en communicatie op de proef stelde. Uitgerust met kleine rieten manden en waterdichte laarzen verspreidden de werknemers zich over de modderige vlakten toen het tij zich terugtrok, op zoek naar tweekleppigen, krabben en andere zeedieren. Wat begon als individuele verkenning veranderde al snel in een gezamenlijke inspanning: collega's deelden tips over het ontdekken van verborgen schelpdieren, hielpen elkaar bij het navigeren door lastige modderplekken en vierden samen kleine vondsten. Sommige teamleden vormden zelfs spontane groepen om meer terrein te kunnen bestrijken, waardoor de zoektocht veranderde in een vriendelijke competitie die nog steeds gemeenschappelijke ondersteuning voorrang gaf.

Mevrouw Wang reageerde op de ervaring: “Op kantoor heb je vaak alleen contact met je directe teamgenoten. Deze teamevenementdag gaf mij de kans om in contact te komen met collega’s uit andere afdelingen tijdens iets leuks en ongedwongens. Eerst voelde het een beetje raar om naast elkaar mosselen te graven, maar het heeft ons echt dichter bij elkaar gebracht.” De heer Liu voegde daaraan toe: “De speedboottocht en het zoeken naar voedsel brachten ons op nieuwe manieren tot samenwerking. Het is een herinnering dat goed teamwork niet alleen draait om werkprojecten – het draait om vertrouwen en ondersteuning voor elkaar, ongeacht de situatie.”

Toen de dag ten einde liep, verzamelde het team om hun vangst te delen en na te denken over de ervaring. De teamuitje aan de kust bood niet alleen een welkome onderbreking van de dagelijkse werkzaamheden, maar versterkte ook onze de kernwaarde van het bevorderen van een verbonden en ondersteunend team. Door buiten het kantooromgeving te stappen en plezierige, samenwerkende activiteiten te doen, keerden de medewerkers terug naar hun werk met hernieuwde energie en sterker professionele relaties.